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Spül- und Reinigungskraft (m/w/d) im Rahmen eines Minijobs in unserem Team „Spüle FRÜH“

Göttingen, Deutschland
Teilzeit
Aushilfe/Hilfskräfte
10. Oktober 2024
Bewerbung als Ihr neuer Arbeitgeber

Spül- und Reinigungskraft (m/w/d) im Rahmen eines Minijobs in unserem Team „Spüle FRÜH“ gesucht.

Wir sind ein regional agierendes Cateringunternehmen mit den Schwerpunkten Care-, Business- und Eventcatering mit rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Täglich werden bei uns ca. 6.500 Mahlzeiten für ca. 1.850 Patienten der Krankenhäuser in Göttingen produziert und verteilt, sowie täglich ca. 3.500 Business- und Eventcatering Kunden versorgt.

Wir bieten Ihnen:

  • vorausschauende, geregelte und planbare Einsatzzeiten
  • freiwillige Arbeitgeberleistungen z. B. Zuschuss zum Bus & Bahnticket/ Mitarbeiterrabatte
  • Onboarding in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit eigenem Paten
  • Zuschläge an Sonn- und Feiertagen, Überstundenzuschläge sowie Bezahlung über branchenüblichem Tarif (Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub/Jahr)

 

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:

  • Verräumung des Spülgutes
  • Bedienung unserer Spül- und Reinigungsmaschinen
  • Sortierung und Bewegen der Speisenverteilcontainer
  • Einhaltung der Hygienevorschriften nach HACCP

 

So werden Sie Teil unseres Teams:

  • hohe körperliche Belastbarkeit
  • teamfähig, zuverlässig sowie flexibel
  • vorausschauende und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil

Facts: Ab sofort oder nach Vereinbarung | Vorerst befristet für 1 Jahr mit Option auf Verlängerung | Arbeitszeiten: 05:39 – 14:21 Uhr jedes zweite Wochenende (Sa+So)


Falls Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf unter: https://jobs.umg-gastronomie.de/

 

Aushang: 10.10. - 17.10.24

Nr. 80/2024

Benefits

Haustarifvertrag​

​Durch unseren Haustarifvertrag zahlen wir mehr als der branchenübliche Tarif ​

25 % Zuschläge

25 % Zuschläge an Sonn- und Feiertagen sowie Überstundenzuschläge​

Jahressonderzahlung

30 Tage Urlaub/Jahr​

10% mehr zur bAv

Zu den gesetzlich vorgegeben 15% Beteiligung des Arbeitgebers an Ihrer betrieblichen Altersvorsorge, erhalten Sie weitere 10% dazu.

Freiwillige Arbeitgeberleistungen ​

z.B. Zuschuss zum Bus- & Bahnticket oder Mitarbeiterrabatte​

​Geregelte und planbare Einsatzzeiten