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Minijobber (m/w/d) für das Speisenverteilband jedes 2. Wochenende ab 05:39 Uhr gesucht

Göttingen, Deutschland
Teilzeit
Studenten
07. Oktober 2024
Bewerbung als Ihr neuer Arbeitgeber

Minijobber (m/w/d) für das Speisenverteilband jedes 2. Wochenende ab 05:39 Uhr für die Patientenversorgung ab sofort oder nach Vereinbarung gesucht.

Wir sind ein regional agierendes Cateringunternehmen mit den Schwerpunkten Care-, Business- und Eventcatering mit rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Täglich werden bei uns ca. 6.500 Mahlzeiten für ca. 1.850 Patienten der Krankenhäuser in Göttingen produziert und verteilt, sowie täglich ca. 3.500 Business- und Eventcateringkunden versorgt.

Wir bieten Ihnen:

  • vorausschauende, geregelte und planbare Einsatzzeiten
  • freiwillige Arbeitgeberleistungen z. B. Zuschuss zum Bus & Bahnticket/ Mitarbeiterrabatte
  • Onboarding in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit eigenem Paten
  • Zuschläge an Sonn- und Feiertagen, Überstundenzuschläge sowie Bezahlung über branchenüblichem Tarif (Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub/Jahr)

 

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:    

  • Aufbau, die Vor- und Nachbereitung der Komponenten für die Speisenverteilung
  • Portionierung der Speisen am Speisenverteilband für die Patienten
  • Einhaltung der Hygienevorschriften nach HACCP 

 

So werden Sie Teil unseres Teams:    

  • körperlich belastbar und eine gute Konzentrationsfähigkeit 
  • teamfähig, zuverlässig sowie flexibel 
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil

Facts: Vorerst befristet für ein Jahr mit Option auf Verlängerung | Sa./So. alle zwei Wochenenden mit einer Arbeitszeit von 05:39-14:21 Uhr

 

Wenn wir Sie überzeugt haben, unser zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) zu werden, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf und Zeugnissen unter 
https://jobs.umg-gastronomie.de/

Aushang: 07.10. - 14.10.24

Nr. 75/2024

Benefits

Haustarifvertrag​

​Durch unseren Haustarifvertrag zahlen wir mehr als der branchenübliche Tarif ​

25 % Zuschläge

25 % Zuschläge an Sonn- und Feiertagen sowie Überstundenzuschläge​

Jahressonderzahlung

30 Tage Urlaub/Jahr​

10% mehr zur bAv

Zu den gesetzlich vorgegeben 15% Beteiligung des Arbeitgebers an Ihrer betrieblichen Altersvorsorge, erhalten Sie weitere 10% dazu.

Freiwillige Arbeitgeberleistungen ​

z.B. Zuschuss zum Bus- & Bahnticket oder Mitarbeiterrabatte​

​Geregelte und planbare Einsatzzeiten